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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【】

A、相关分析
B、抉择分析
C、因素分析
D、回归分析

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人们把某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式称为【】

A、角色
B、角色知觉
C、角色期待
D、心理契约

组织行为学最先产生于【】

A、美国
B、前苏联
C、德国
D、中国

在管理实践中倡导“胡萝卜加大棒”式管理的理论基础是【】

A、X 理论
B、Y 理论
C、超 Y 理论
D、Z 理论

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